Talent Pool

Unsere Rolle als Vermittler

Publis agiert als Vermittler und Kontaktstelle, um Talente und Gemeinden zusammenzubringen. Konkret bedeutet das für Sie:

• Aktive Pflege des Talent-Pools: Wir halten den Kontakt mit vielversprechenden     Nachwuchskräften und erfahrenen Talenten, auch während ihrer Abwesenheit (z. B. Auslandsaufenthalt, Militär-/Zivildienst).
• Gezielte  Vermittlung: Wir unterstützen Gemeinden bei Nachfolgeplanungen und der     Suche nach passenden Profilen für vakante Stellen.
• Überregionale Lösungen: Wir erarbeiten Nachfolgelösungen, die über die Gemeindegrenzen hinweggehen.
• Springer-Vermittlung: Wir vermitteln Springerinnen und Springer für befristete Einsätze oder spezifische Aufgaben.

Ihre Fragen

• Wie können wir vakante Stellen mit qualifizierten Kandidatinnen oder Kandidaten besetzen?
  
• Wann und wie soll die Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen angegangen werden?
  
• Wie könnte eine gemeinsame Lösung mit einer Nachbarsgemeinde aussehen?

Unsere Antworten

• Wir unterstützung Sie bei der Nachfolgeplanung
  
• Wir erarbeiten Nachfolgelösungen über Gemeindegrenzen hinweg
  
• Wir pflegen aktiv eines Talent Pools sowie Kontakt halten mit jungen Talenten während Auslandaufenthalten und/oder Militär- und Zivildienst
• Wir vermittln Springerinnen und Springer für befristete Einsätze/Aufgaben
  

Leistung und Kosten
Der Aufbau und Betrieb des Talent Pools ist als Inklusivleistung für alle Gemeinden mit Dienstleistungsvertrag zu verstehen. Für die Weitergabe von Dossiers aus dem Talent Pool wird jedoch eine Bearbeitungsgebühr pro Dossier erhoben.

Im Rahmen von Mandaten für Nachfolgeplanungen können die Bearbeitungsgebühren pro Dossier entfallen bzw. in das Angebot für die Nachfolgeplanung inkludiert werden.